2010년 개정된 근로자 퇴직급여 보장법 시행령에 따라서 규모와 상관없이 모든 사업장은 근로자에게 퇴직급여를 반드시 지급해야 합니다. 영세한 사업장에서 간혹 퇴직금을 지급을 안 하겠다는 조건을 넣는데 이는 인정이 안되며, 상시근로자 5인 미만 소규모 사업장에서도 지급 조건을 충족하면 반드시 지급해야 합니다. 그럼 퇴직금 지급기준, 계산방법, 계산기 링크 및 이자계산에 대해서 알아보겠습니다. 목차 1. 퇴직금 지급기준 및 조건 2. 퇴직연금 및 퇴직금 제도 3. 퇴직금 계산 방법(1일 평균임금 계산) 4. 퇴직금 계산기 5. 지급기한 및 지연이자, 권리소멸 1. 퇴직금 지급기준 및 조건1년 이상 근무한 근로자 및 1주일 근로시간 15시간 이상인 자계약직 및 정규직 여부에 상관이 없음(아르바이트생 포함)지연..